Contenu de l’offre : Directeur (trice) adjoint (e) pour le primaire – Plein temps – Poste vacant
Avec heures de cours (remplacements)
Date de prise de poste : le 15 août 2022
Envoyer lettre de motivation, CV, trois références professionnelles dans un seul document pdf d’ici le 8 avril 2022 à : recrutement@cousteauschool.
L’École prend à sa charge les frais liés à l’obtention du permis de travail.
Sommaire du poste
Travailler en collaboration avec le chef d’établissement ainsi que les enseignants, afin d’harmoniser la direction de l’école avec la mission, la vision et les valeurs de Cousteau, l’École Française Internationale de Vancouver.
Les tâches seront les suivantes (liste non exhaustive):
Direction
Travailler pour s’assurer que les pratiques quotidiennes de l’école soient conformes au plan stratégique de Cousteau.
Utiliser des données provenant de sources multiples pour identifier les domaines forts, le potentiel de croissance et la réussite académique des élèves.
Modéliser les dispositions, les compétences et la connaissance des valeurs de l’école (intégrité, respect, empathie et courage).
Établir et maintenir des standards élevés pour tout le personnel et les élèves, en plus d’adhérer à ces mêmes standards
Promouvoir la créativité, l’innovation et l’utilisation responsable de la technologie dans un but d’excellence.
Construire des relations et développer le professionnalisme du personnel
Soutenir les enseignants ainsi que le personnel administratif dans leur développement professionnel.
Planifier et diriger les réunions du personnel pour atteindre les buts fixés.
Développer le profil d’enseignant de Cousteau et promouvoir un environnement d’apprentissage professionnel positif.
Accompagner les enseignants au développement de leur savoir-faire et de leur efficacité dans l’accomplissement de leurs rôles. Ajouter à leurs outils d’enseignement différentes stratégies qui engagent les élèves et participer aux procédures d’évaluation
Faire circuler les informations utiles (formation, guides de références…)
Garantir la sécurité dans tous les domaines (surveillances, participation à l’organisation des exercices d’évacuation…)
Aligner les objectifs et la culture
Cultiver la collaboration et l’engagement entre collègues dans l’ensemble de l’école et reconnaître et célébrer les réalisations individuelles ou collectives.
Développer des relations positives avec les parents et promouvoir des relations saines avec et entre les élèves.
Assurer la mise en application des valeurs de Cousteau dans le comportement des élèves, tout en établissant la confiance au sein de la communauté scolaire.
Concevoir, planifier et mettre en œuvre des initiatives de la vie des élèves / de citoyenneté et des activités pour la communauté.
Responsabilités
Superviser la mise en œuvre des Plans Personnalisés de Réussite Éducative
Veiller à la tenue et au suivi des conseils de cycle.
Établir les emplois du temps et autres plannings, organiser les remplacements et la surveillance des déjeuners.
Aider le chef d’établissement à développer et maintenir des systèmes efficaces et responsables dans le quotidien de l’école et travailler pour s’assurer que les politiques et règlements soient adoptés avec constance.
Contribuer au recrutement, à l’embauche et à la rétention du personnel pour poursuivre les objectifs de l’école.
Engager le personnel dans la planification et la réflexion par des concertations afin de favoriser la santé et la croissance de l’école.
Veiller à ce que les responsabilités individuelles soient clairement définies, comprises, acceptées et évaluées.
En l’absence du chef d’établissement, le directeur adjoint est responsable de l’école et exerce les fonctions du directeur.
Qualifications et expérience :
Diplôme universitaire et certification en tant qu’enseignant (éligible au TRB)
Qualification et expérience comme directeur d’école du primaire ou coordinateur dans le primaire et figurer sur la liste d’aptitude des directeurs ou avoir obtenu une formation.
Expérience en direction d’équipes ou dans la coordination démontrant d’excellentes aptitudes organisationnelles, administratives et de communication
Connaissance de l’ensemble des programmes francais, de Colombie Britannique, et démonstration d’une adhésion aux valeurs de notre école.
Expérience approfondie d’enseignement
Compétences orales / écrites efficaces en français et en anglais et engagement pour le bilinguisme.
Une expérience à l’étranger est un plus.
Nous recrutons des personnes qui incarnent et modélisent nos valeurs : intégrité, respect, empathie, courage
Adresse mail de candidature :recrutement@cousteauschool.